1對全新的安全形勢認(rèn)識不夠清楚,安全壓力傳遞還有不少死角,學(xué)習(xí)研究、探討、-問題不夠深入,員工受業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)、安全責(zé)任等方面因素的制約存在一定的安全風(fēng)險和作業(yè)安全---,生產(chǎn)安全風(fēng)險和-措施還沒有擺脫傳統(tǒng)思維,針對性、時效性、實效性均存在不小差距。
2作業(yè)現(xiàn)場到崗---存在的問題。作業(yè)現(xiàn)場各級負(fù)責(zé)人能夠按照要求到崗---,這是當(dāng)前客觀條件下控制工作現(xiàn)場安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效經(jīng)驗,但也存在認(rèn)到崗,心不在崗,安全責(zé)任沒有落實到人,---到人的現(xiàn)象,工作負(fù)責(zé)人對工作現(xiàn)場、任務(wù)、措施不清楚情況,沒有進(jìn)行提前的業(yè)務(wù)介入和跟進(jìn),出現(xiàn)了不該有的不當(dāng)指揮、不了解現(xiàn)場情況,變動工作任務(wù)等現(xiàn)象。
3安全管理措施棚架和管理思想棚架問題依然沒有消除。一是傳統(tǒng)思維認(rèn)為多年就是這樣做,沒有出現(xiàn)什么問題,也不會出現(xiàn)問題;二是別人也是這樣做也沒什么問題,氣缸傷害體感實訓(xùn),沒有意識到人員能力、意識的差異可能就會存在的高風(fēng)險;管理思想棚架主要表現(xiàn)是不敢公開暴露問題,廣州氣缸傷害體感,安全管理護(hù)短和遮蓋,發(fā)展下去就可能會出現(xiàn)失控情況。
2 風(fēng)險-措施
2.1從思想上重視安全風(fēng)險
各級負(fù)責(zé)人要真正從思想上提高認(rèn)識,研究分析存在的安全風(fēng)險。一是從新規(guī)程風(fēng)險預(yù)控條款中學(xué)習(xí)和借鑒;二是再從《安全工作規(guī)程》、新《配電安全工作規(guī)程》中學(xué)習(xí),從標(biāo)準(zhǔn)制度中學(xué)習(xí),結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際情況進(jìn)行體會和檢驗;三是要采取各種方式的培訓(xùn)教育形成定格規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,印制成冊,進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一思想,在工作中落實-措施,就是學(xué)習(xí)---、認(rèn)識---、-措施制定---和落實---。
要求各級人員深入、服務(wù)、全員-安全,各級和管理人員參加-單位安全分析會,助推安全分析、風(fēng)險分析和控制措施的深化,促進(jìn)人員思想統(tǒng)一和認(rèn)識提高。
2.2 狠抓現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)安全風(fēng)險-
1加大現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)-力度,進(jìn)一步完善和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范作業(yè)流程、工序和操作流程。深化現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用,---改進(jìn)各種現(xiàn)場記錄文本,繼續(xù)嚴(yán)厲查處不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的---w章行為。
加強(qiáng)搶修及小型作業(yè)現(xiàn)場的-,規(guī)范對搶修工作和小型作業(yè)現(xiàn)場的安全管理和風(fēng)險-,重點加q開關(guān)柜施工作業(yè)安全-,加強(qiáng)現(xiàn)場工作組織,強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查和---,---現(xiàn)場可控、在控和能控。
推進(jìn)反w章工作,提高施工作業(yè)現(xiàn)場檢查覆蓋率,實行“檢查、---、分析、-、教育、改進(jìn)”的反w章閉環(huán)管理。組織開展反w章自查自糾、加強(qiáng)“兩票三制”管理辦法,加大“兩票”-力度,鼓勵班組完善反w章自查激勵機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《公司反w章考核管理辦法》。
狠抓現(xiàn)場到崗------,提升規(guī)程制度執(zhí)行力。執(zhí)行公司《各級及管理人員工作---規(guī)定的通知》要求,將到崗、---、履責(zé)納入生產(chǎn)管理流程,氣缸傷害體感培訓(xùn),做到安全管理關(guān)口前移、中心下移,---嚴(yán)格執(zhí)行---和管理人員到現(xiàn)場履行各自職責(zé),必須在到崗---單上簽名備注。
2嚴(yán)格管理工作過程。從接到工作任務(wù)到計劃編制上報、現(xiàn)場勘察、四措一案、工作前人員與物資、施工工器具、安全工器具、著裝、辦票準(zhǔn)備。許可、班前會、危險點分析、現(xiàn)場安措、工作任務(wù)交待、履行確認(rèn)手續(xù)、工作結(jié)束、評價會。做到-員工作任務(wù)清楚、現(xiàn)場危險點清楚、控制措施清楚,作業(yè)程序、要求清楚。工作負(fù)責(zé)人、許可人、專責(zé)監(jiān)護(hù)人、工作班成員認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé),---工作現(xiàn)場有序工作。
2.3 抓好安全---、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果
對生產(chǎn)部門要進(jìn)行新的兩票管理辦法培訓(xùn)、新的安全工作規(guī)程培訓(xùn),進(jìn)行配電標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)教培和問題答疑。在這方面,一是按照規(guī)定簽訂合格的施工合同、安全協(xié)議、用工協(xié)議;二是---作業(yè)---含特種作業(yè)人員資格和委托書,氣缸傷害體感教育,施工隊伍專---安全人員設(shè)置;三是對全體施工人員進(jìn)行安全---安全、技術(shù)交底,經(jīng)考試合格后方可進(jìn)網(wǎng)作業(yè);四是加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場---檢查,五是---檢查作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境等安全措施是否滿足作業(yè)要求,對用工風(fēng)險、作業(yè)場所車輛、機(jī)具等風(fēng)險予以嚴(yán)控。
2.4 規(guī)范現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,---安全標(biāo)示清晰正確
規(guī)范各電壓變電站、輸電線路安全標(biāo)志標(biāo)識、安全防護(hù)設(shè)施配置,嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)》,完善生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全警示線、安全警示牌等安全警示標(biāo)志。加大對現(xiàn)場安全防護(hù)的投入力度,應(yīng)用---科技成果,促進(jìn)安全設(shè)施和工器具的改進(jìn),---現(xiàn)場工作條件。在勞動防護(hù)方面,制訂“現(xiàn)場作業(yè)勞動防護(hù)用品使用和管理規(guī)定”,---現(xiàn)場作業(yè)人員正確使用安全勞動防護(hù)用品和安全工器具,---落實安全工器具的定期檢驗制度,凡未經(jīng)檢驗、檢驗不合格、檢驗超期或標(biāo)識不清、損壞的安全工器具嚴(yán)禁使用。
3 結(jié)語
重視安全生產(chǎn)就要立足點滴、養(yǎng)成于日常、實施于過程、造就于管理,強(qiáng)力推行現(xiàn)場安全風(fēng)險-措施,使員工安全意識得到很大提高,員工安全防護(hù)責(zé)任和能力得到了進(jìn)一步提高,基本達(dá)到現(xiàn)場工作安全-標(biāo)準(zhǔn)化,安全責(zé)任落實全員化,風(fēng)險-制度執(zhí)行、落實---于生產(chǎn)角角落落,w章考核嚴(yán)厲化,---事故苗頭追究、倒查、---逐項化,從而謹(jǐn)小慎微,培養(yǎng)成了安全作業(yè)濃郁文化。打造新的安全-文化陣地,從而制約震懾-范圍內(nèi)的全體員工---安全生產(chǎn)。
科技與需求雙輪驅(qū)動下的人機(jī)交互三次---。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,人機(jī)交互技術(shù)實現(xiàn)了三次重大---,1鼠標(biāo);2多點觸控;3體感技術(shù)。 ?鼠標(biāo):蘋果設(shè)計的第y款大眾普及鼠標(biāo)“l(fā)isa”,它在位置指示上比鍵盤人性化,是“自然人機(jī)交互”的始祖,隨后鼠標(biāo)逐步成為計算機(jī)的標(biāo)配; ?多點觸控:蘋果將多點觸控推向大眾。顛覆了傳統(tǒng)的“交互模式”,帶來全新的基于手勢的交互體驗。 ?體感技術(shù):kinect被譽為第三代人機(jī)交互的劃時代產(chǎn)品。它利用即時動態(tài)b捉、影響識別、麥克風(fēng)輸入、語音識別等功能,實現(xiàn)了不需要任何手持設(shè)備可進(jìn)行人機(jī)交互的全新體驗。 五、人機(jī)交互設(shè)備市場 人機(jī)交互設(shè)備市場規(guī)模增長前景廣闊,2014年規(guī)模達(dá)千億美金。2015年上半年,智能電視機(jī)總銷量為4019萬臺,占全部電視機(jī)總銷量9792萬臺的41%。可穿戴設(shè)備市場增長潛力---,未來五年內(nèi)年均增長率有望達(dá)到35%,發(fā)貨量將由2015年的年均3300萬增漲至2019年的14800萬。其中,智能手表的發(fā)貨量將位列第y,2016-2020年內(nèi)年均發(fā)貨量增長率將有望達(dá)到41%。
從人機(jī)交互過程來講,可分為四步:通過傳感器直接或間接與人接觸獲得感知信息;通過建立模型對感知信息進(jìn)行分析與識別;對分析結(jié)果進(jìn)行推理達(dá)到感性的理解;將理解結(jié)果通過合理的方式表達(dá)出來。也就完成了人機(jī)交互的全過程。 從功能實現(xiàn)看,人機(jī)交互作為一個閉環(huán)的模式識別系統(tǒng),應(yīng)該包括感知信號的獲取、感知信息的分析與識別、感知信息的理解和信息表達(dá)等功能四個環(huán)節(jié),當(dāng)感知信息與標(biāo)準(zhǔn)信息存在差異時,將發(fā)出指令給予修正或反饋信息給予告警和提示。在這四個方面的環(huán)節(jié)中,感知信息的識別和感知信息的理解是技術(shù)的關(guān)鍵所在。 從技術(shù)實現(xiàn)過程看,信息獲取和信息識別環(huán)節(jié)屬于感知層的范疇,而感知信息的理解和信息表達(dá)屬于應(yīng)用層的內(nèi)容。