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隨著市場的競爭，各行各業經營壓力增大，塑膠手機殼注塑工藝，為了提高工廠管理，增加團隊的凝聚力，真正達到抱團取暖的目的，不少公司都建立了員工考核機制，那么盛迪塑膠作為東莞外殼注塑加工廠是如何考核員工的呢？
借鑒盛迪企業文化四大點來考核員工：
條：用心做事
第二條：誠信做人
第三條：積極溝通
第四條：利他---
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