隨著市場的競爭,各行各業經營壓力增大,塑膠手機殼注塑工藝,為了提高工廠管理,增加團隊的凝聚力,真正達到抱團取暖的目的,不少公司都建立了員工考核機制,那么盛迪塑膠作為東莞外殼注塑加工廠是如何考核員工的呢?
借鑒盛迪企業文化四大點來考核員工:
條:用心做事
第二條:誠信做人
第三條:積極溝通
第四條:利他---
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