為樹立和保持公司---的企業形象，展示員工的精神面貌和增強員工工作中的勞動保護，西裝定做多少錢，同時規范
1、員工在上班時間內，須穿著公司統一配發的工作服，并力求整潔、得體、大方；
2、著裝時，應合理搭配與工作服顏色、款式相符的鞋子，并符合工作要求；
3、工作服應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線等現象；
4、公司組織大型集體活動時，所有員工必須按要求統一穿工作服；
5、自己的工作服應妥善保管，不得私自轉借給非本公司人員穿用。
以機械生產企業為例，機器作業的時候可能會產生各種污染物質，在定做
定做工服是為了方便管理，這也是一個非常重要的作用和意義。當不同工種的人們穿上不同顏色、款式的衣服時，他們就得在自己的職位上發光---。質檢人員會穿較為的衣服，這使得大家在面對質檢員的時候會產生特殊的敬畏感，各自尊重彼此的工作是大家協同辦公的基礎。不同制造業的工服一般都會有所區別，機械制造業會將定做工服的重點放在耐油污、防磨損上，電子制造業可能會著重防靜電、易清洗等方面。至于生產行業則要注意性、防護性等等。
不同職位的
工作服在企業形象辨認系統中雖然歸于視覺辨認的領域，可是服裝是穿在人身上，也能反映職工的精神風貌，表現出一種企業的文化內在，這是其一;其二，規劃共同的職業裝，同時，西裝定做廠家，還能表現企業的價值觀，比如深色諧和保守的職業裝能夠表現企業的-作風，而色彩和款式規劃斗膽的職業裝則能表現企業的---精神等等。見到企業職工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業---的影子，就能窺視到企業的文化。
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