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指揮就是使每個人都履行其所負的職責,做出的貢獻,從而使整個社會組織發揮出應有的作用; 協調就是統一和調和企業各部門以及各個職工的活動,使所有工作都能和諧地進行; 控制就是核實計劃落實情況,以便發現缺點、采取措施、加以糾正,以使實際活動與計劃活動保持一致。
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通常來說,人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量,其指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的---的先決條件。一般說來,充足的人力資源有利于生產的發展,
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