i. 按人體的不同
性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
著裝的不同:外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。
著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。
j. 從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、t恤、中西式服裝、-和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。
中西式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
-一般為保安等人員穿著。但是,對-的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。
工作服價值
提高企業凝聚力
穿著-能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著-既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中-。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的-。
經濟性
除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料-.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性
工作服可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。
工作服在定制時就應該選好面料,楚雄工作服定做多少錢,選好適合自己公司的服裝,才能達到是實用性。
典型的工作服
潛艇人員的工作服
潛艇工作服就是潛艇人員工作時穿著的服裝,又稱潛艇特裝。
潛水人員服裝
由于潛艇艙室狹小,環境特殊,且艙內外溫差大,為保障潛艇人員的正常操作和安全,專門配發這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術操作等功能。
潛艇工作服包括:防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴和污衣袋等。
設計原則
1.實用性
首先從員工角度來考慮,即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝,這會影響其清掃房間的和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋,以方便擺放一些小型修理
工具。其次從-的面料考慮。一般酒店-采用化纖面料,其優點是-,可水洗,不用熨燙。純綿面料由于其吸汗、透氣,宜于做廚師-,但挺刮性能差且易變舊。毛料多用來制作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。
2.美面協調性
酒店服飾既然是酒店形象的組成部分,那么在設計時就要注意它的美觀性和協調性。這種美不光來自于服飾本身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體風格、裝修布置、環境氛圍的協調美。要讓酒店服飾成為酒店一道亮麗的流動的風景。比如中餐廳內部裝璜和食器是總離不開雕花桌椅,古董書畫,竹木閣樓,元寶餐廳疊花,紅木筷著和細瓷碗碟砂鍋等,這些都帶有濃厚民族風味。若服務員西裝革履,難免大煞風景,楚雄工作服定做價格,體現不出中國飲宴美學的特有風韻。若穿旗袍,則服裝與環境在風格上統一協調,會讓客人得到一種“原汁原味”的中式文化享受。
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