為公司員工選擇年會
1、員工與客戶的年會禮品有相似之處也有不同之處,禮品定制加盟,首先公司員工作為公司的一份子,要希望員工長期效力,必須帶給她歸屬感,年會禮品不僅僅是物品,同時要有形式上的嘉獎,比如錦旗、獎杯等代表榮譽(yù)的附屬物品。
2、員工蕞關(guān)心的無非于工資問題,年會禮品定制,也許在實(shí)際工資上做不到加薪,可以考慮來年旅游---、保險---等,解決了溫飽問題與受尊重問題,廣告定制禮品,員工自然歸屬感高。
實(shí)用
關(guān)于實(shí)用在這里說另外一個觀點(diǎn):偽實(shí)用。什么是偽實(shí)用,就是把一些---實(shí)用的禮品送給不經(jīng)常用的人。那就是偽實(shí)用禮品。例如:定制恩林的鋼筆給幼兒園的小朋友,禮品定制,定制16k筆記本送給差旅人群,定制---送給商務(wù)人士……。很多人都會進(jìn)入這樣的誤區(qū)。無論蕞后我們選擇的是什么樣的禮品,相信都有他的用處,那我們要做的是把適用范圍給擴(kuò)大。實(shí)用我們送禮的真正目的。送給經(jīng)常出差的商旅人士保溫杯,我們可以選擇輕質(zhì)的、容量小的的保溫杯,這樣更方便攜帶。送給辦公人群杯子我們就不要選擇禮品保溫杯,而且是選擇一款茶水分離泡茶杯或者不倒杯。講到這里相信大家都能明白我要講的點(diǎn)在那兒。實(shí)用不實(shí)用不是從廣泛的層面上判斷而是從我們受眾群體來作為依據(jù)。
定制
節(jié)日送禮在現(xiàn)在成為一種,也滋生了一些腐朽,過度的---送禮導(dǎo)致禮品業(yè)一些畸形發(fā)展。但隨著-力度的加大是定制禮品行業(yè)走向正軌,進(jìn)一步---商務(wù)禮品市場的發(fā)展。