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培訓(xùn)

在財(cái)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，金蝶erp軟件使用教程，培訓(xùn)是十分重要的環(huán)節(jié)，培訓(xùn)工作要貫穿實(shí)施的全過(guò)程，培訓(xùn)工作要分層次不斷深化。從內(nèi)容---：財(cái)務(wù)理論培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)用軟件使用培訓(xùn)等。從人員---：企業(yè)層培訓(xùn)、項(xiàng)目工作組培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理人員培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，結(jié)合財(cái)務(wù)軟件的標(biāo)準(zhǔn)做出差異化分析，優(yōu)化系統(tǒng)和流程以使二者達(dá)到較佳契合，并能通過(guò)企業(yè)和業(yè)務(wù)人員的評(píng)審，為下一步實(shí)施測(cè)試奠定整體基礎(chǔ)。

版提供大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換功能，比如和其他系統(tǒng)的的接口，還提供-的套打設(shè)置，各種單據(jù)的格式，實(shí)現(xiàn)公司個(gè)性化。標(biāo)準(zhǔn)版也提供各種數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，金蝶erp軟件多少錢，憑證，金蝶erp軟件，科目，以及其他基礎(chǔ)資料的引入引出。但相對(duì)來(lái)說(shuō)，沒(méi)版豐富。

權(quán)限設(shè)置更細(xì)致，提供了權(quán)限設(shè)置，涉及到客戶和供應(yīng)商，可屏蔽不需要看到此資料的用戶。

版科目-級(jí)次，不需要設(shè)科目長(zhǎng)度，采用-的打點(diǎn)分割.倡導(dǎo)一種自由、無(wú)---的編碼級(jí)次概念。

版支持跨年度查賬。由于標(biāo)準(zhǔn)版的數(shù)據(jù)庫(kù)是access數(shù)據(jù)庫(kù)，系統(tǒng)為了保障賬套安全，將每年的賬套分開(kāi)。比如：2010年12月31號(hào)，年結(jié)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)把2010年做的賬，單獨(dú)另存為一個(gè)賬套，名字為a10。而之前的賬套，金蝶erp軟件注冊(cè)，繼續(xù)做2011年的賬。也就是分為了兩個(gè)賬套，每年都是如此。所以，標(biāo)準(zhǔn)版不能在當(dāng)前賬套中查找去年做的賬，還需打開(kāi)去年的賬套查賬。

版有兩種方式做---量表：t型賬的方式和憑證直接的方式。標(biāo)準(zhǔn)版只有一種，t型賬的方式。