職業裝定做的三大特點是什么？
怎么樣才能使女士職業裝融入到整個團體，適合從事保險、-、律師、公司主管、公共事業和---等工作的職業女性，那我們先來依次說說各自的特點：1、素雅端莊型---款式與面料的選擇職業女性的穿著除了因地制宜、符合身份、清潔、舒適外，還須記住以不影響工作效率為原則，才能適當地展現女性的氣質與風度。例如女性的衣著如太暴露，容易讓男同事不知所措，自己則要時常瞻前顧后，如此會影響自己的工作效率。因此，上班服應注重配合流行但不損及形象。原則是在流行中略帶保守，是保守中的流行。太薄或太輕的衣料，會有不踏實、不莊重之感。衣服樣式宜素雅，花色衣服則應挑選規則的圖案或花紋如格子、條紋、人字形紋等。適合從事科研、銀行、商業、貿易、和房地產等工作的職業女性。褲裝，展現新新人類的率真與可愛；
2、簡約休閑型許多職業女性的著裝是簡單中的優雅，舒適中的休閑，但簡單的服飾可造就---的女人。白色或者深藍色細格的棉質襯衫，修身的設計，半透明的---，內襯白色吊帶背心，簡約和混合在一起。穿這樣的衣服，令你在單位---大增。適合從事-、廣告、平面設計、動畫制作和形象造形等工作的職業女性；
3、清純秀麗型雖然辦公室里不需要風情萬種，但女人聰明的天性以及對美麗的極度敏感，使她們能夠輕而易舉地將流行元素融進枯燥沉悶的上班服飾中。無需復雜，一雙華麗斑斕的涼鞋、一只繡有花朵的書包，職業裝定制廠家，都可成為將職業裝穿出流行感覺的點睛之作，職業形象也能帶出甜蜜的感覺。適合網絡、計算機、---、---、---等工作的職業女性。褲裝，展現新新人類的率真與可愛。
越來越多的公司統一定制職業裝的目的是什么？
首先一點，統一的著裝可以避免員工產生攀比的心理，不論是在現實生活中還是電視中，我們經常會遇到非常會打扮的員工，當然會打扮并沒有錯，但是如果過于重視自身穿著而忽視了工作效率自然會給公司帶來影響；
第二，公司員工的統一著裝能夠體現公司的精神面貌，體現公司團隊合作的整體性，否則有的人穿著保守，有的人穿著，有的化著濃濃的妝，南京職業裝，而有的卻---化妝……等等，那么整個公司的精神面貌就會看起來很散漫，不正規；
第三，職業裝讓管理上更便捷，每個崗位有自己的特定服裝，在工作對接上也能更輕松，---是窗口人員，在設計職業裝時加入企業的logo及代表色，會讓人有一種耳目一新的感覺，讓客戶更易區分公司和別的公司；
總結，在一家公司，如果對各崗位的職業著裝有著統一的標準，可以有效地提高公司形象，方便管理人員對崗位員工進行管理，---產品及服務，有些產品是需要穿著特定服裝才能通過檢測，不影響的，---是對做出口的公司尤為重要。職業裝還能有效的鼓舞員工的工作效率，減少工作事故的發生。
公司在定做工作服的過程中，款式的選擇其實也是比較重要的。一般對于女性員工來說，夏季職業裝，漂亮的工作服往往可以給人增加自信，同時也可以提高員工的工作效率。當然，不僅僅要美觀，同時也要考慮員工的工作環境，像機械行業中，很多工具和設備都處于運動狀態，為了防止意外事故，所以這個行業的員工工作服不應太寬松或者太貼身，主要以合身為主。
在面料的選擇過程中，一定要注意功能性的要求，尤其是特種環境的---材料的要求不同。隔熱，職業裝訂制廠家，耐高溫，吸濕吸熱的材料一般就是用來制作高溫環境下的工作服;而吸濕透氣，保暖的材料就更適合做低溫環境下的工作服，而具有防水保溫，吸濕等特點的面料一般就是用來制作水下---的工作服，工作環境及特性的不同決定了工作服的面料不同。
|
登錄后臺
