概述
使鑄鐵中的石墨呈球狀析出的鐵水添加劑。
鎂球化劑
以鎂為球化元素,如純鎂金屬、鎳鎂合金,銅鎂合金等。
稀土球化劑
含有稀土元素的硅鎂鐵合金,又分普通稀土球化劑和釔基重稀土球化劑。
主要成分
鎂、稀土、硅、鈣、鐵等。
應用
鑄鐵鑄造領域。
含鎂量4%、5%、5.5%屬于低鎂球化劑,re在1%-2%之間,多用于中頻爐熔煉、低硫鐵液的球化處理。它具有球化反應和緩、球化元素易于充分吸收的優點。 含鎂量6%、7%屬中鎂系列球化劑,多用于沖天爐、電爐雙聯熔煉,或中頻爐熔煉珠光體型鑄態球墨鑄鐵鑄件。根據鑄件壁厚和原鐵水含硫量,確定合適的球化劑加入量,適用范圍廣,潮州鋁錳鐵合金,球化處理工藝寬泛。 高鎂系列球化劑,適合沖天爐熔煉、含硫量0.06%-0.09%的鐵液,加入量在1.6%-2.0%之間。 低鋁球化劑使用于容易產生皮下氣孔缺陷的鑄件,以及對鐵液含鋁量有要求的鑄件。 純ce、純la生產的球化劑,球化處理后鐵液純凈夾雜物少、石墨球圓整。釔基重稀土生產的球化劑適合于大斷面鑄件,-球化衰退、防止塊狀石墨。含sb球化劑用于珠光體型球墨鑄鐵。 球化劑廠低硅球化劑適用于使用大量回爐料的鑄造工廠;鎳鎂球化劑則用于高鎳奧氏體球墨鑄鐵。
一種關于生產球墨鑄鐵的低硅球化劑的球化處理方法,其特征是利用方形鋼管在其內部 將含有化學成分是含硅量為10~20%余量為鎂的鎂硅合金12~15%,其總含硅量為15~25%,含ca1~2%,含re0.5~1%,余量為fe的的 粉狀材料及含鎂量≤5%的稀土硅鐵合金分層壓入,制成整體球化劑;其方形鋼管內壓入的材料是:含硅量為10~20%余量為鎂的鎂硅合金粉,其含硅量在 50~60%的硅鐵粉,其中的含鈣量以硅鐵中的含鈣量帶入或以硅-的方式加入,稀土成分以含鎂量≤5%的稀土硅鐵合金的方式加入;其制作方法為:先將 方形鋼管內所需的鎂硅合金粉、硅鐵粉及鐵粉按比例機械混合均勻,采用壓力機將其壓實在方形鋼管內;配合球化處理裝置球化劑,球化劑的處理方法采用沖入包內法進行球化處理。
現如今硅粒、硅材料的發展愈來愈快,早在2006年中國硅材料產業已發展到年產工業硅70多萬噸,出口60多個。但工業硅只能作為初級原料,其技術含量低,價格僅約8千元/t。雖然幾十萬噸山口,但因其價格低,而創匯量與生產消耗的資源很不相稱。由前面列的數值可見。中國需以百倍工業硅的價格進口多晶硅。這種狀況與一個13億人門的是不相稱的。發展硅粒、硅產業已經是十分迫切的事;否則進口多硅不僅耗費大量-,還制約著中國電子工業,太陽能電池工業的發展。制約著集成電路生產發展。因此發展材料產業已是刻不容緩的問題。
硅材料產業用中國西部豐富的高硅石為原料生產多晶硅處理、球化劑現象單晶現象硅無硅球化劑供應商、硅片、硅粒、集成電路;各種芯片、光纖、多孔硅、繼微粉、化學用硅、有機硅……,這些硅產品對社會的貢獻很大,經濟效益也十分-。
這方面的開發、生產都需要--和社會的英注。動員技術力量和經濟力量重視研究和發展
1. 球化劑的選擇:
(1) 含鎂量4%、5%、5.5%屬于低鎂球化劑,鋁錳鐵合金銷售,re在1%-2%之間,多用于中頻爐熔煉、低硫鐵液的球化處理。它具有球化反應和緩、球化元素易于充分吸收的優點。
(2) 含鎂量6%、7%屬中鎂系列球化劑,多用于沖天爐、電爐雙聯熔煉,鋁錳鐵合金供應商,或中頻爐熔煉珠光體型鑄態球墨鑄鐵鑄件。根據鑄件壁厚和原鐵水含硫量,確定合適的球化劑加入量,適用范圍廣,球化處理工藝寬泛。
(3) 高鎂系列球化劑,適合沖天爐熔煉、含硫量0.06%-0.09%的鐵液,加入量在1.6%-2.0%之間。
以全產業鏈優勢為抓手梯次布局
中冶集團在2015年根據冶金工程領域“原料貯存和清潔轉運、焦化、燒結和球團、煉鐵、煉鋼與連鑄、熱軋扁平材、熱軋長材、冷軋”八大部位,分別從“工程經驗、行業影響力”“-能力的性及完整性”“-的-性”“近年營業收入與合同額”等評價指標,鋁錳鐵合金批發商,確定并形成了-的基本陣形和-團隊。
中冶集團-梯隊布局中重要的組成部分,為中冶集團在該業務領域的-子公司。中冶集團明確了冶金建設-的梯隊定位與要求,一是八大部位公司要實現-產品化;二是鼓勵企業與其戰略客戶建立合資合作聯盟關系,向產業領域投資;三是要求除在工程技術建設領域獲得市場份額之外,還要在未來生產運營服務中獲得份額,獲得長期收益;四是要求各子企業在其領域做好主體工藝、設備制造的基礎上,重點關注節能技術;五是在國際上取得-,-并逐步擴大該領域的市場份額。
各子企業在自身領域確定的重點發展方向上,采取化事業部的模式,把子企業內部的優勢資源向其確定的-領域事業部集中,完善事業部的功能;把-領域事業部建設成能夠支撐其參與國際競爭的-組織;-領域事業部的人才、-要進行培養,要有長期激勵機制、培訓機制。中冶各子企業按照-的梯隊陣形對號入座后,要制訂工程技術人才的梯隊建設機制,形成技術骨干—公司-—行業領-才-的人才梯隊,并做到人員機構-,使-的能力得到不斷傳承和提升。
以鋼鐵技術為支撐轉型升級
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