對于勞保服的使用年限,我們常建議企業給員工定做的勞保工作服使用年限是1年。建議是1年就要更換一批。這里指由一個或幾個因素引起的損害,這些因素僅涉及影響等級的顏色改變和尺寸變化。從而導致防護服將不在具有防護作用。
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勞保服在面料的選擇:
面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顏色是勞保服的表面的話,那么面料就是真個勞保服的本質和內在了。好的面料的勞保服員工穿上舒服,舒適,便于工作, 也在整體性上為企業加分。好的面料的勞保服的整潔,不起皺,不掉色,防輻射工作服,工整,為企業的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對 員工在工作中遇到的危險,防患于未然。所以面料在勞保服中的作用非常的重要。不同行業的企業,工作服,在定制勞保服的時候都要有一側重點。比方說,經常進行野外作 業的員工,勞保服面料就要耐磨,經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的勞保服。不同行業都有不同的定制標準,具體環境下,具體 定制。
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