工作-定做如何辨別
一、工作服的外觀：工作服應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質地和牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以-服裝的內在與外觀為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。
二、工作服的規格尺寸：服裝型號設置，必須按“服裝型號系列”標準的有關規定進行。規格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
三、工作服的色差：色差是對工作服面料的要求。根據對色差的規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表-位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度-，色差等于零，夏季勞保工作服，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級-。
四、工作服的疵點：標準規定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規定進行。獨立部位是對衣片所劃分的區域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區域。每個部位就是衣片上的一個區域。
五、工作服的縫制：在針距密度中規定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14—18針。面料的品種很多，為-產品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質面料的針距可以稀一點，質地松軟的面料針距可以密一點。縫制部位的線路不準-彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，夏季工作服款式，無跳針、拋線，針跡清晰-，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現象，夏季工作服定做，縫線松緊要與面料厚薄、質地相適應。
工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的-著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的logo，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業或者一個企業的形象，所以，標識性是的，而工作服的標識性旨在-兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業，崗位的區別。
工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業員的款式造型通常依據作業狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產生危險。防護性設計合理，可以和很大限度地減少事故的發生和相關傷害，避免服裝整體結構的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。
工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，無錫工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，-好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。
工作服定制具備哪些特點
很多人在工作服定制時都不知道要怎樣表達自己的要求，只是一味的聽從-的說道，這樣的結果就是設計出來的工作服自己不喜歡，所以在定制工作服時，我們要根據工作服所具備的特點提出自己的要求。
工作服定制具備哪些特點
工作服一定要講究實用性所以在工作服定制的時候要注意布料的選擇，我們要向-提出自己對布料的要求包括對布料的-度，顏色等等方面。
工作服一般都會有一定的標識性，在定制工作服的時候要考慮到自己的社會角色和職業身份，而要求工作服-在設計的過程中附上些標識性的元素。當然了，在這個過程中也應該要考慮到自己公司的企業文化。
服裝設計總是一門藝術的設計，那么設計總會有美化的作用吧，所以在工作服定制的時候，要讓-準確測量出自己的尺寸，以便讓設計出來的衣服能夠彌補人體美的不足。
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