每個員工都穿工作服，所以每個人的穿著習慣對服裝有不同的要求。而定制工作服會盡量滿足大部分員工的需求�，F成的服裝不能提供這些服務。采購量大的公司是工作服使用率也高，員工一年到頭都要穿著，經常磨蹭，對服裝要有很強的耐磨實用要求。所以在定制工作服會專門在面料的選擇和縫-裝上-注意耐久性，保安工作服，而成品服裝是完全不可能做到的！
企業對工作服的定做數量也要有-的計算。因為我們發現，很多中小型企業，定做工作服，他們在定做工作服的時候喜歡實打實的按現有需求數量定貨，完全沒有考慮員工流動以及衣服損耗需求，導致在后面急需的時候很被動。因為即使再次去定做的話，工作服定制廠，也是需要時間的，如果趕上工作服定做高峰期的話，可能需要的時間會更久些的。
企業工作服定制，除了理清以上這些需求要點之外，我們還要做的就是找一家、-的工作服廠家來合作，這也是能夠-企業-，定做到心儀工作服的-因素。
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