工作服設計的top原則
1. 時間：不同的氣候條件對服裝的設計也有不同的要求，服裝的造型，面料的選擇，裝飾的手法都要受到時間的影響和---
2.場合：人在生活中經常處于不同的環境和場合，均需要相應的服裝來適合這些不同的環境，服裝的設計要考慮到不同場合中人們著裝的需求與愛好，以及一定場合中禮儀和習俗的要求，好的工作服設計，必然是服裝與環境的---結合，秋冬款勞保服工裝，充分的利用環境因素，在背景的襯托下更具---。
3.著裝者：人是服裝設計的中心，在進行工作服設計前我們要對人的各種因素進行分析歸類，才能使---們的設計具有針對性和定位性，工作服的設計應對不同地區、不同性別和不同年齡層的人體形態特征進行統計分析，并對人體工程學方面的基礎知識加以了解，以便設計出科學合體的服裝。
同時，款式、色彩、面料是服裝設計的三大要素，也是工作服設計的重要環節，了解職業裝的款式造型規律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，秋冬款勞保服定制廠家，也是工作服設計構成的重要組成部分。
工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的---著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的logo，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業或者一個企業的形象，秋冬款勞保服團單，所以，標識性是的，而工作服的標識性旨在---兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業，崗位的區別。
工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，南京秋冬款勞保服，因為工作是在特殊的環境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業員的款式造型通常依據作業狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產生危險。防護性設計合理，可以和很大限度地減少事故的發生和相關傷害，避免服裝整體結構的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。
工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，---好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高了效率。
工作服怎么搭配顏色
訂做工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應在總量上被限定在三種以內。
這種作法，可使工作服配色的效果。企業員工在穿---時，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會顯得很亂，少量的顏色會---企業整齊，簡潔風貌。
正式搭配時，一定要遵守兩個原則：
第yi，多色搭配時，應該運用白色作為其中的一種。
第二，不管是幾種顏色進行搭配，其搭配比例不等對等。
事實上大多數企業定制工作服是顏色的選擇是根據企業自身的狀況來決定的。
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