公司定做工作服-起旺服裝免費制版-大朗工作服

　工作服在定做工作服時首先要具有針對性，根據客戶的要求，結合職業特征、體型特征、年齡結構等方面考慮，工作服要求不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等進行設計，要求滿足什么人穿、穿用時間、什么地點穿、為何穿、穿什么的要求，同時還要-經濟性、美觀性和功能行這三個要素。定做工作服就款式和顏色上而言，工作服深色調和款式保守的-能體現出企業的-作風；而顏色亮麗、款式的工作服能表現出企業的-和開拓精神，如果這是個年輕的公司，可以選擇顏色亮麗、款式的，彰顯活力。設計好工作服后，要進行面料選擇。

工作服面料通常會選擇滌棉、貢爽、精工呢、抗靜電綢、-牛津紡等。貢爽面料經過高溫處理后，具有布紋精密華麗、回彈性好、易機洗、抗皺性好的優點;精工呢布-有化纖的抗皺行和防起球的優點，工作服也具有棉質的舒適和吸濕透氣的特性;抗靜電綢適用于石油、化工、電子、煤礦等導電行業，工作服因為它的材料成分主要為導電纖維;牛津紡具有、、防縮水、易機洗等優點，紋路清晰、布面光潔。

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工作服定做優點在哪里？

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    工作服 任何事物都存在利與弊，所以，有人說秋季工作服只有利，沒有弊，這是不符合事物規律的，無論再美好的東西都具有兩面性，只不過我們對某物的需求愿意付出代價，所以忽略了弊端，定制工作服也如此。

                                                      工作服定制優點工作服

   既然是定制，就必然是量體裁衣的，所以，工作服定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個-質，企業形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為，定做工作服還具有突破傳統設計觀念，能為客戶提供個性化定制的操作，所以，企業裝飾風格不必依賴工作服，這樣甚至可以更地展現企業文化。另外，定制的工作服面料可選，為此，工作服定做價格較之成衣-廉，而且通常還具有完善的售后服務。

   工作服定制的目的是為了完善購買成衣的不足，而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善。所以，工作服正視工作服定制的利弊是工作服定制企業應有的態度，蒙蔽客戶只會使行業停滯不前。

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