1、實(shí)用性
工作人員在穿著工作服時(shí)必須能夠滿足工作的需求，這是蕞基本的要求，員工如果是以戶外活動(dòng)居多的話就需要選擇速干面料的工作服，這樣能蕞大程度的---員工在戶外活動(dòng)過(guò)程中的舒適性和靈活性。
2、標(biāo)識(shí)性
一件好的工作服應(yīng)該給人---的標(biāo)識(shí)性，能夠體現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，而被人們所熟知。這個(gè)標(biāo)識(shí)性主要是在工作服定制圖案、顏色和標(biāo)志等方面上面。比如不同部門對(duì)應(yīng)不同的圖案和企業(yè)logo，這些都是能夠體現(xiàn)出企業(yè)標(biāo)示性與職業(yè)性的關(guān)鍵因素。
3、美感性
工作服在滿足了實(shí)用性的前提下，也要著重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，現(xiàn)代的工作服已經(jīng)和早些年的呆板工作服大不一樣了，現(xiàn)代的工作服的美感不僅要從款式、色彩等等方面表現(xiàn)出來(lái)，還要在它的功能性結(jié)構(gòu)也要得到充分的體現(xiàn)。比如設(shè)計(jì)一些休閑、百搭、外觀的衛(wèi)衣等。
4、經(jīng)濟(jì)性一般工作服的價(jià)格都是與其款式、面料以及圖案相掛鉤的，一件好的工作服在價(jià)格方面也應(yīng)該有一定的優(yōu)勢(shì)，同品質(zhì)的情況下價(jià)格低，同價(jià)格的情況下品---，這就是經(jīng)濟(jì)性。
春天即將來(lái)臨，不僅要購(gòu)置自己的春裝各大工廠也要準(zhǔn)備定做新的
1、體現(xiàn)出了職業(yè)特征
為工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的---，通常也各不相同，它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì)，而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征。
2、表明了職級(jí)差異
工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其---上就可以區(qū)別開(kāi)來(lái)。這樣制作，勞保廠服，是為了-，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取---的---。
3、實(shí)現(xiàn)了整齊劃一
總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的---，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的---的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。
4、樹(shù)立了單位形象
根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿---，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。
1、絲光棉
絲光棉：以棉為質(zhì)料，經(jīng)精紡制成高織紗，再經(jīng)燒毛、絲光等---的加工工序，制成光亮亮麗、柔軟抗皺的絲光紗線。以這種質(zhì)料制成的針織布料，不只保留了原棉優(yōu)修的天然特性，而且具有絲通常的光澤，織物手感柔軟，吸濕透氣，廠服，垂感與彈性---；加之花樣豐富，穿起來(lái)舒服而隨意，充分體現(xiàn)了高擋的氣質(zhì)與---。
2、純棉
休閑t恤通常多選用純棉布料，這種布料的t恤穿的舒服。雖然不像其它的高擋t恤面料，經(jīng)過(guò)特殊工藝的處理，但是純棉，廠服廠家，依然保持著純棉---的天然特性，親膚性好，透氣性好，吸濕性好。
3、萊卡棉：棉+萊卡氨綸
具有懸垂性和折痕修復(fù)能力；手感好，有彈性，尤其適應(yīng)貼身穿著。
4.滌棉
滌棉與棉的混紡織物的統(tǒng)稱。優(yōu)點(diǎn)是抗皺性好，不易變形，缺點(diǎn)是容易起毛，手感略硬：可以選用65棉，35滌，手感相對(duì)舒適，也不容易起球，相對(duì)價(jià)格也較為適中。
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