酒店工作服等職業裝定做要符合審美潮流。 酒店工作服作為服裝中的一種，它是美的載體，它必須傳達美，訴求美，護士服廠，---裝的發展潮流而發展，定做酒店工作服必須要體現當代人的審美需求，款式及色彩亦緊跟，這樣，才能被大眾所接納，達到酒店工作服的完整效果。
酒店工作服定做各職位要求：
a、大堂經理統管大堂部的事務，給客人提供咨詢、---等報務。要求形象莊重、氣派和。工作服裝上一般以正規西服或禮服為主。
b、餐廳經理統管餐飲部事務，處理客人意見、要求等。要求形象識別度高，。工作服裝多為較正統的套裝形式。
c、客房部經理負責客房部事務、人員管理。形象要求職業化、精干利落。服裝為行---格，多為正式套裝。
d、總臺為客人提供登記、咨詢等服務。要求形象端莊大方，服裝一般相對較正規，類似行---格。
e、迎賓禮儀性的接待服務，形象上要求華貴靚麗，體現酒店的感，屬于招牌形象。服裝分中西工，多為華麗的禮服、旗袍等。
f、門童類似迎賓服務，形象上要求氣派堂皇，服裝多為禮儀風格，常用纓穗、---和鑲飾等華麗裝飾手法。
g、行李員為客人送行李、引門等服務。形象上要求端正整潔，工作服裝類似門童但要簡潔一些。
h、服務員負責點菜、上菜等服務，要求形象親切宜人，悅目大方。工作服設計空間大，體現特色，風格各異。
i、保潔員經常保持大堂的清潔衛生。工作服裝上要求用色隱蔽---，造型簡潔，方便工作。
j、保安的服裝有兩種較大區別的樣式，一種稱為“硬保安”，形象要求英武干練、識別度強。這類保安的服裝比一身的保安服裝更注重裝飾，護士服價格，服飾配件較多，在職業化的感覺中增添了一些---感。另一種稱為“軟保安”，其服裝風格隨和、親近，以套裝類為主，似普通的白領服，僅在某些局部綴有酒店標志以示區別。
在為眾多企業服務的過程中，我們常碰到有的公司每年找廠制作工作服裝時都會重新換一款式工作服。這樣又會增加企業的生產成本，---了款式又要從人從新排版制作這樣就無疑中增加的核算成本了，一般企業款式確定之后就不會在改變的。 選擇企業工作服，護士服公司，首先就是從下面三個角度去觀察一個企業好壞，首先就是接聽客戶咨詢電話的性；然后就是在面談的時候的一些細節，看對方回答的是不是，面對客戶的一些慣性提問的回答，如果回答的---，那么就可以與這家廠合作了。
有些企業之前沒有做過或是一次想到要訂做工作服，護士服，但是又沒有合適的款式，一般對款式要求不高的企業，在挑選比較幾家制衣廠后通常都采用服裝廠家提供的款式，或是在服裝廠家提供款式上作一些修改，還有一些企業是在網上搜集的款式給服裝廠來生產加工。但前面說到這些只是一些對款式要求不是---的工廠或是企業辦公室等。有一些企業對工作服款式設計上的要求就比較高了，比如：餐飲行業、酒店、商場商城、美容、企業服務窗口、銷售行業店面服務員、食品連鎖店、珠寶銷售員等一些崗位，這些崗位往往直接面對是顧客，一套設計大方、與眾不同、獨具特色的職業服裝此時就顯得尤為重要了。而這款工作服且要符合其企業文化背景，有些還要把產品元素要融入到工作服裝款式里面去，起到一定的廣告效應，且不能和別的企業工作服裝相同或類似，要與眾不同、別具一格才可以。設計這種定做工作服款式有時是一個單件，有時是一套，甚至有時是春、夏、秋、冬多套款式。
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