向外輸出價值，在分享傳播中成長
上午開場前，會員正在陸續進場，，突然會場內響起一陣掌聲，原來是33組的義工趙迎訪女士在給大家做增值分享，慢慢的越來越多的會員圍了上去，短短十分鐘時間，掌聲響起了三四次。
這是趙女士第五次在壹玖的大型咨詢會上做義工，當然，也在平時的小型咨詢會上做過不少次。作為社群營銷教練的她與現場一位做行業的會員聊天時，了解到這位會員的一些困惑，于是便主動為這位會員分析問題，給他出招教他如何聚勢聚人，留住客戶。
很多人自己學會了知識，不愿意分享給別人，而在壹玖內，卻到處都是傳播者。因為壹玖家人堅信，向外輸出價值也是在為自己創造價值，當身邊的人在你的影響下越來越時，你所在圈子的力量才會-大。
名家指點，模擬訓練，實戰與理論結合，讓你感受實操有效的力量；分組對抗，的雞精公司，游戲互動，在---中也能體驗運營原理的-；體驗分享，案例剖析，企業家們在現場相互交流，洞悉企業運營變革規律，發生思維碰撞，為企業賦能。
免費模式，為“一鄉一品”開啟一個全新的經營思路
產品為王，是“一鄉一品”的-；自主品牌，是“---”的關鍵。論壇現場，老師以“化不可能為可能——免費模式在商業中的應用”為主題，以免費模式為切入點，造自主品牌進行-，全新角度話民營經濟發展新機遇，并以柚子姐、大米哥和檸檬哥三個農副產品免費模式成功案例，為“一鄉一品”開啟一個全新的經營思路：
如何讓第三方為你的員工-買單？
老師先從日常中求人辦事這樣一個接地氣的比喻，來說明要想讓別人踏踏實實、全力以赴為你辦事就要先把好處給到別人，這便是老師在2月20日直播中所提到的前置利益分配。如果此時再有值得-的第三方提前為你解決你需要分配出去的利益， 資本正道，就能減輕你的負擔，轉移你的風險，讓你既能得到人心，又能得到終的利益。
其實，2007年的時候，老師就已經在自己的企業中使用了這種方法，均取得了-的-。當老師為大家講完可以借助的第三方以及借助的方法之后，有多少錢，許多人表示這個方法得一試。袁老師還說只要在使用之前-好財務模型，就能讓你的員工甘心干業績，甚至可以鎖定員工10年、20年，也能降低公司培養人才的成本。
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