拓展訓練的環節
交流:分享個人的感受只是首步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
整合:按邏緝的程序,室內拓展訓練,下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出-。再用某種方式去整合,團隊戶外拓展訓練,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。
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?體驗式拓展訓練
團隊組織:也就是生成小組,組織團隊的表象目的在使學習者參與到以團隊為單位的項目中來,本質目的在于培養個人與團隊間的協作和合作。
個人項目:是挑戰個人---的活動設計。基本原則是在學習者體能承受范圍之內,對學習者心理承受力進行-大的挑戰,拓展訓練培訓,促使學習者實現自我突破。
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拓展訓練以一些簡單的游戲,展現了很多的團隊精神的方方面面,讓員工們找回工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:團隊精神、感性的狀態以及意志力。其實我們每個人都是很堅強的,六安拓展訓練,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,但是這股潛力已經被我們慢慢地淡忘了。如想了解更多的拓展訓練的相關信息,歡迎來電咨詢。
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