行為舉止
一個說話舉止輕浮的人肯定很難讓雇主---，雇主希望能夠找到可以照顧他們倆的人，一個說話舉止都比較輕浮的人那肯定不能讓別人放心的。所以在面試或者說以后上戶中，說話做事一定要踏實穩(wěn)重、盡職盡責(zé)，這些是給雇主的映像也是重要的映像。這樣甚至?xí)绊懙阶约何磥淼脑律┑缆罚瑳]有人愿意背著---來面對雇主的，對吧。
月嫂活不好找，其實還是得從自身找原因，工作能力、經(jīng)驗、面試溝通技巧、映象等等。不是在家?guī)н^孩子就可以做月嫂的，每個職業(yè)的人都是從步慢慢走上來的，所以月嫂一定要充實自己啊。
這些的護理技能很多都涉及到的護理知識，每一項護理都有自己的標準，所以需要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)才能夠掌握。
除了這些護理之外，月嫂還需要對---進行啟智開發(fā)、月子餐的制作等工作：
1、 ---啟智開發(fā)：月嫂幫助產(chǎn)婦為---做---操，與新生兒說話，寓教于樂，鍛煉---四肢協(xié)調(diào)能力和對成年人話語的理解能力，早期教育和智力開發(fā)，使其建立---的生活習(xí)慣健康成長。
2、月子餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，培訓(xùn)月嫂機構(gòu)，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐，既讓產(chǎn)婦喜歡吃，又利于營養(yǎng)，促進產(chǎn)婦身體恢復(fù)和下乳。
現(xiàn)在月嫂也屬于-職業(yè)，這也是很多中年---愿意從事月嫂行業(yè)的原因，2016年2月1日起正式實施的《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)規(guī)范》，對月嫂服務(wù)就業(yè)的年齡做了說明，月嫂，應(yīng)為18到55歲，如果不是為了上戶的話，學(xué)習(xí)月嫂的年齡并不受---。月嫂培訓(xùn)中心表示不同年齡段的月嫂有其各自的特點：
25-35歲之間，24歲開始的女性一般為新媽媽，自己有帶孩子的經(jīng)驗，這個階段的月嫂頭腦靈活、適應(yīng)力強，羅莊區(qū)月嫂，同時由于年齡與客戶的年齡相仿，容易理解客戶的心理，更易溝通。
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